اتفقنا نحن موظفي الشركة على اقتطاع 50 دولاراً من راتبنا شهرياً ووضعها في صندوق للطوارئ، على أن ندفع مبلغاً مقطوعاً لأي زميل يتعرض لحادث أو عملية جراحية، وفي نهاية السنة نقتسم ما يتبقى من المال؛ فهل هذا الصندوق جائز أم هو من التأمين التجاري المحرم؟